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广西贺州市:用大担当穿越发展“藩篱”

来源:沙园石澎网 作者:未知 发表时间:2019-07-11 20:58:54 我要评论

3个小时的采访,不虚此行。(记者 李玉峰 杜洋洋 通讯员 焦杨 陈振)

秦永富大学选修过法律,获得国家法律职业资格证书,于是他主动请缨,亲自做诉讼代理人。最终,官司赢了,林场重新出租后,租金比原来高出了一倍多,村集体经济收入增加了14000多元。加上茶园出租、黄牛养殖入股合作社等收入,上楠村村集体经济收入从6160元一跃上升到72800元。群众和村干部激动地说:“多亏了我们的第一书记这么拼,亲上火线当诉讼代理人,让上楠村变得有钱了。”

伴随着中概股纷纷回归,巨人、完美、盛大等一线游戏厂商加持及政策利好,如今A股市场网络游戏板块无论是企业数量抑或是市场能量皆已十分庞大。据不完全统计,目前已有超过90家上市公司主营或涉足网络游戏产业,板块总市值超过7000亿元。

微博截图

正因为有鲜明的选人用人导向,激发了贺州干部们奋发干事的激情。

过去的一年,像这样的故事在贺州层出不穷。这一年,有20多个新经济新业态落户贺州,53家战略性新兴企业发展势头迅猛,深圳贺江新产业育成中心设立,东融产业投资集团成功组建……

70后、60后 (1960年及之前出生人群)最易遭受金融理财诈骗。实际上,在2018年,金融理财诈骗已成为“网络诈骗之王”,不仅是举报数量最多的网络诈骗,也是人均损失最严重的网络诈骗,高达70985元。

3天签约、7天入园、1天完成企业工商注册登记……这是总投资8亿元的广西软微科技有限公司Q—COLOR项目落户贺州市的速度。

“说干就干,干就干好”是贺州市委提出的一句响亮口号。如今,这8个字已经成为广大干部职工的座右铭。走路脚下生风、服务热情周到、办事严谨细腻、工作干劲十足……这是许多人对贺州干部的第一印象。

智联招聘数据显示,2019年春招期间,全国求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807元上涨5%。其中,基金、信托等金融行业的平均薪酬最高,为11955元;印刷、包装、造纸等行业平均薪酬最低,仅为6167元。

合作组织在对“一带一路”国家经济社会、资源禀赋、能源供需等开展深入调查研究的基础上,提出了“一带一路”国家能源互联网构建方案,为加快建设“一带一路”打造新引擎、搭建新平台,促进国际能源合作与设施联通建设进入加速落地阶段。

贺州市投资促进局副局长黎祖旗介绍,深圳倍易通科技有限公司计划在广西投资80亿元建设倍易通电子产业园项目,而贺州一开始并不在公司最初考虑的选址名单上。

由山东省文化和旅游厅、大众报业集团、山东省文联等单位联合主办的“不仅仅看见——新现实主义水墨研究展巡展(西安站)”日前在陕西省美术博物馆开幕。陕西省文化和旅游厅副厅长李全虎,山东大众报业集团副总编辑王修滋,山东省文联副主席王映海等陕鲁两地文化艺术界人士共百余人参加了开幕式。

报告指出,经过近几年的“野蛮生长”和无序化竞争,以多起单车企业倒闭,千万用户押金难退为标志和转折点,以押金为主要盈利模式的“伪共享经济”已失去生命力。

安峰山再次强调,“和平统一、一国两制”是我们一贯的基本方针。“一国两制”在台湾的具体实现形式会充分考虑台湾现实情况,会充分吸收两岸各界意见和建议,会充分照顾到台湾同胞利益和感情。任何逆潮流而动的“台独”分裂行径都阻挡不了两岸关系和平发展与祖国和平统一进程。

第7届东盟地区论坛维和专家会于27日在青岛开幕,为期两天,由中国国防部维和事务中心、柬埔寨国家维和部队与扫雷及爆炸物清除中心联合主办,来自东盟地区论坛27个成员及联合国的100余名官员、专家与会。本届会议主题为“加强地区维和务实合作,提高联合国维和行动效能”,设置了4个分议题:改进联合国维和行动任务授权;加强维和能力建设,包括部署前训练和快速部署;加强联合国维和人员安全防护以更好遂行保护平民任务;提升联合国维和行动伙伴关系。

新华社记者李晓鹏摄

图片来源永州市公安局

《 人民日报 》( 2019年06月12日 18 版)

身为广西的“东大门”,贺州正以向东开放为支点,将全力融入粤港澳大湾区作为迈向高质量发展的“关键一招”。

《 人民日报 》( 2019年05月22日 07 版)

钟山县燕塘镇扶贫工作队队长廖丽在得知一残疾人贫困户有5000斤大头菜滞销时,立即与镇里的18名扶贫工作队队员当起了“卖菜郎”。他们在微信中发出的“燕塘镇贫困户大头菜滞销”的信息刷爆了贺州人的朋友圈,接单、销售、送货……在一连三天的时间里,大头菜成了他们的主轴。“当我们把两万元钱递到那位贫困户的手中时,我看到他的眼睛里闪烁着泪光。”廖丽说。

在城镇空间设计方面,高刘镇规划将形成“一港两翼、三轴五区”的城镇空间总体结构。其中,一港是新桥国际机场航空港;两翼为机场东、西两侧城镇发展区;三轴是东西向的团肥路,南北向的新桥大道、兴业大道发展轴;五区为高刘老镇区、临空产业园、空港国际小镇、休闲农业博览园和云水岗北田园综合体等五个发展片区。(记者 姜志远)

一系列激励措施实施后,勇于担当者放下了包袱,苦干实干者甩开了膀子,主动作为者迈开了步子。“我们通过培养锻炼、正向激励、反向鞭策‘三项机制’相结合,推动干部会为、敢为、愿为,营造了优者上、庸者下、劣者汰的担当作为干事创业的良好氛围。”贺州市委常委、组织部部长吕松说。

南仁东曾痛心于中国在科技方面的落后状况,痛心于我们在诸多方面长期满足于从国外一味“引进”,尤其在十多年争取“大射电”国际项目所经历的困境中,使他认识到找回“自力更生”的重要性和迫切性。新中国早期,曾凭借自力更生、艰苦奋斗搞出了“两弹一星”,现在更应该愤然而起,坚定而自信地找回“自力更生、艰苦奋斗”,建造一台具有我国自主知识产权、世界最大单口径、最灵敏的射电望远镜。

这两名干部得到重新提拔使用的理由是“服从组织安排,思想上没有包袱、没有情绪,工作积极主动,任劳任怨,工作成绩比较突出”。

“项目是经济发展的支撑,决不能让项目卡壳。”李夏经表示,不仅仅是他,现在全贺州的干部都在为项目的引进、落地、开工、竣工拼尽全力。

2月18日,中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》。就在同一天,贺州市委理论学习中心组2019年第二次集中学习暨务虚会召开,会议的主题是“紧紧围绕把贺州建设成为广西向东开放合作的先行区、产业融合联动发展的新高地和大湾区康养旅游的首选地‘三个定位’……跑出东融‘加速度’”。

干部行不行实绩来“试金”

2月17日,在寒风冷雨中,李夏经一早就来到旺高工业园区调查了解广西(贺州)碳酸钙新材料产业园项目的落地情况。如果要用一个字来形容李夏经开年以来的工作状态,那就是:忙。

作为贺州市发展改革委主任,他满脑子都是项目。

为大力弘扬奥林匹克精神,推动冰雪运动普及发展,北京冬奥组委于近日推出了15部冬奥会竞赛项目知识介绍片。这是国内首部拥有自主知识产权的冬奥会竞赛项目宣传教育视频资料。

2018年,贺州市在脱贫攻坚一线提拔重用工作实绩突出的干部13名,其中提拔贫困村党组织第一书记6名。贺州市委还专门拿出65%左右空缺的副处级非领导职数,专项用于提拔任用基层工作一线干部。

2019年高考试题专题

在贺州,彭达长似的拼命三郎还有不少。

在贺州,科学选任干部的探索一直都在进行着。干部的上与下、进与出都是动态的,担当和作为是考核干部的一把明确标尺。

第四届“问祖炎帝 寻根高平”海峡两岸同胞神农炎帝故里民间拜祖典礼现场。 中新社记者 张 云摄

在新经济新业态风起云涌的今天,经济欠发达的桂东小城贺州等不起了。如何换道超车、赶超跨越?

“一分部署,九分落实,不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”贺州市委书记李宏庆说,全力东融不是说出来的,而是干出来的,实干就是担当,实干才有作为,要打造广西东融先行示范区,就必须使尽全力。

——5月21日下午,在主持召开推动中部地区崛起工作座谈会时的讲话

《灵魂摆渡·黄泉》的强劲表现成“网大新标杆”

面对这个优质项目,贺州市各级领导干部轮番拜访深圳倍易通科技有限公司,并邀请其董事长带队到贺州实地考察,从产业规划、发展思路、土地税收政策、配套设施条件、人才引进等各方面优惠政策向企业“交底”,给企业家吃上“定心丸”。最终,双方于去年9月在中国—东盟博览会上成功签约,9月底项目就选址启动建设,仅用了三个多月时间。

以脱贫攻坚为例,贺州一批又一批优秀干部踊跃报名,接受组织挑选,争相到脱贫最艰难的地方干事创业。去年,贺州选派了56名市直机关2016年、2017年新录用公务员到脱贫攻坚一线开展为期一年(2018年7月至2019年7月)的“墩苗”锻炼。“墩苗”锻炼期间,其身份和编制性质不变,除晋升定级外,原工作岗位、职务以及政治待遇不变,工资福利由派出单位照发,并按照相关文件精神享受相应补助待遇。现任科级或者“墩苗”锻炼期间晋升科级职务的“墩苗”锻炼干部表现优秀的,还可挂任派驻乡镇党政领导班子副职。

厦门和腾讯的快速合作为电子健康卡的普及打造了一条高速通道:通过腾讯微信平台识别能力、将患者在各医院、卫计委各类微信公众号的注册账号和线下实名就诊卡迅速打通,并统一纳入国家电子健康卡卡管系统,百姓通过简单方便的操作即可领卡、用卡,加快了各类就诊卡跨医院、跨地区的普及应用。

贺州市昭平县黄姚镇镇长彭达长被群众形象地称为“彭一嘴”,这是因为他在做群众工作时够细、够实,肯磨嘴皮子。

为什么贺州有这么多拼命三郎?记者在贺州市激励干部担当作为的机制里找到了答案。

最近,贺州市有两位“重新出山”的干部格外引人注目。一位由副调研员提任一个工业园区副职领导职务,另一位由正科级聘任为贺州市一家国企副职领导职务。这两位干部均属于曾因为工作出错而被处分的干部。

贺州市纪委派驻昭平县昭平镇上楠村党组织第一书记秦永富刚进村里时,村干部告诉他村里集体经济年收入才6160元,村里的480亩林场虽然早已出租,但一直没有合理开发,承租老板也长期拖欠租金。知道情况后他就急了,及时组织召开村民代表大会。会上,大伙纷纷提出要通过法律渠道收回林场。可村里也犯愁:要打官司,村里可没钱支付律师费呀。

限制向韩国出口的原材料有氟聚酰亚胺、抗蚀剂和高纯度氟化氢。据悉,日本企业制造的氟聚酰亚胺和抗蚀剂分别占全球产量大约90%,氟化氢占大约70%,一旦对韩国实行出口限制,将冲击三星电子、LG电子等韩国主要电子产品企业。

人民网石家庄2月26日电 2月25日,农行河北分行召开新闻媒体通气会,相关负责人介绍了该行支持民营经济、服务小微企业的相关举措及成效。

青山有幸埋忠骨,英雄安息归故里。

媒体社会责任报告制度工作始于2014年。六年来,中国记协高度重视这项工作——

6月27日,国务院新闻办公室就近日中办、国办印发《中央生态环境保护督察工作规定》(以下简称《规定》)举行新闻发布会,生态环境部相关负责人解读文件并回应社会关切。

人民网讯 据朝中社27日报道,朝鲜人民军第五届连长、连政治指导员大会25日和26日在平壤举行,朝鲜最高领导人金正恩出席会议并讲话。

目前,澳大利亚减少食品浪费的努力主要体现在两个方面。首先是把原本可能被浪费的食物送到有需要的人手上。澳大利亚民众每年浪费掉价值80亿澳元(1澳元约合4.8元人民币)的食物,同时有超过65万人无法获得食物救济。近年来,科尔斯、沃尔沃斯等大型超市与食品银行等慈善机构合作,把商场没卖掉的食品提供给有需要的民众。此外,还有一些组织开设“顾客随意付款”餐厅,利用捐赠的食材备餐,顾客只需根据自身的经济水平自愿付费。不过,这样的食品分发方式受到运输成本的限制,主要集中在城市地区而无法覆盖农村。

当地一名干部还清晰地记得,在黄姚扶贫移民搬迁项目开工时间临近时,还有1000多座坟没有搬迁,于是彭达长一连7天都泡在群众当中,带着项目办工作人员一户一户说发展、讲利益,最终完成了搬迁任务。

贺州市在广西率先出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》和《贺州市领导干部政治表现考察实施办法》,把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部、评价优劣、升降使用的重要依据,让敬业负责担当的干部有更多进步机会,更大干事舞台。

在全力东融、项目建设、产业发展等多个“战场”,一大批务实担当的优秀干部也在贺州如雨后春笋般涌现出来,他们以信念为笔、责任为墨、事业为纸,用有力的行动书写了让群众满意的答卷:2018年,贺州进入新常态以来发展速度最快、质量最高、效益最优的一年,经济发展增速首次跃升全区第一方阵,GDP、工业增加值、服务业增加值、财政收入等主要经济指标增速排全区前列,摆脱了长期处于排名靠后的尴尬局面。

(李军田参与采写)

黑龙江省纪委监委近日通报4起违反中央八项规定精神典型问题。

刘晓云代表说,“两高”报告贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面展示了一年来“两高”忠实履行宪法法律赋予的职责取得的成效。最高法院去年全力以赴攻坚克难,“基本解决执行难”阶段性目标如期实现。建议进一步加强对司法体制综合配套改革的监督指导,细化具体操作意见。张本才代表说,“两高”报告紧扣党中央决策部署,立场鲜明;更好回应人民群众的关切,成效明显。按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总要求,检察院各项工作有序推进,有长足进步。建议加强民事检察人才队伍建设,机构改革后,要抓紧研究与之相适应的人才培养选拔机制。

中国化学纤维工业协会近日联合多家单位在上海发布中国纤维流行趋势2019/2020。代表纤维行业绿色最前沿技术的生物基化学纤维、原液着色纤维、循环再生纤维入选。

记者在昨天召开的第三届甘肃妇产科儿科专科联盟发展大会上获悉,甘肃妇产科儿科专科联盟自2017年组建以来,已覆盖4省区(甘肃、宁夏、青海、新疆)183家医疗保健机构,联盟成员单位携手共建,通过构建4个平台,实现了品牌、技术、管理平移,基层联盟成员单位服务能力有效提升,基层转诊量日趋下降。2018年,甘肃省新生儿死亡率下降至2.54‰,低于全国平均水平。

近年来,贺州市除了将一批充满激情、敢为人先,勇于打破常规,大胆开拓创新的干部挑选出来,也严肃整治“为官不为”、庸政懒政怠政行为,大力推进领导干部能上能下,决不允许占着位子不干事的现象。2017年以来,贺州市共有118名不适宜担任现职的领导干部被调“下”。

实干巧干激活广西“东大门”

承接来自粤港澳大湾区、总投资80亿元的倍易通电子产业园项目就是贺州干部“拼尽全力”的诠释。

这两年,一批旅游、教育、健康养生、住房等项目在黄姚镇密集上马,要推进项目,征地拆迁是一块不折不扣的“硬骨头”。为了让这些项目顺利实施,作为一镇之长的彭达长没少“玩命”。

让中国人饭碗里有更多焦作优质粮

为啥人人都是拼命三郎

“我们最担心的就是工作一旦失误走偏,组织上就再不给机会了。而现在,我们没有了顾虑,干劲更足了。”贺州市一位获得重新使用的问题干部说。

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