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着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

来源:沙园石澎网 作者:未知 发表时间:2019-07-15 07:49:27 我要评论

把勇于担当善于担当作为培养选拔任用干部的根本要求

发觉被骗后,刘先生心里慌乱不已,急于追回自己的损失,就在UC浏览器搜索微信客服电话。他拨打了搜索结果第一条的010开头的“微信被骗全国统一电话”,电话接通后,接线人员让他添加“微信团队”公众号,留言“申请退款”,要求他从银行卡转入1万元保证金到微信零钱内,才能追回损失的3289元。接着,刘先生又听信对方的话,添加一个名为“处理相关问题”的微信号,按要求试一下转账交易是否正常,但他在输入验证码后,1万元就直接转给了对方。结果,他又一次被骗了,等他再打电话过去,骗子马上挂断了电话。

日前2019世界交通运输大会在北京举行开幕式,中国工程院副院长、中国科学技术协会副主席、中国工程院院士何华武做了《中国高铁发展与技术前沿》的报告。

转变理念聚人才。要坚持“一把手抓第一资源”,主要领导要高度重视,牢固树立抓经济工作必须先抓人才工作的理念,以招才引智为抓手推动转型升级。在人才招引上,要立足产业发展需要,围绕产业链上下游集聚更多优秀人才。要遵循“不求所有,但求所用;不求常在,但求常来”的原则,加大柔性引才力度,放大人才集聚的“马太效应”。

必须按照廉洁自律干净标准考察干部。在实际考察识别中具体应做到“四看”:看是否自律意识强、自身要求严。领导干部只有树立起清正廉洁、严于律己的高标准,才能站稳脚跟不被“围猎”,堂堂正正做人,光明磊落干事。要把那些思想不纯净、手脚不干净,仍想着如何利用权力捞好处、满足私欲的干部识别出来。看是否滥用权力、搞特殊化。我军是党绝对领导下的人民军队,没有自己的特殊利益,更没有搞特殊化的权力。看是否按原则规矩办事。领导干部在处事办事、律己修身等方面是否坚持严要求,是否带头学习贯彻党章、遵守新形势下党内政治生活的若干准则和廉洁自律各项规定,自觉践行“三严三实”,以自身过硬为部属作表率,这是选拔任用干部标准的重要方面。看家教、家风是否良好。要把领导干部对家属、子女和身边工作人员的教育约束是否严格作为考核的重要内容,主要看其对亲属子女教育、管理、监督是否严格,在家教、家风建设方面是否能为全社会作表率。

实现党在新时代的强军目标,建设世界一流军队,最需要敢担当善作为的优秀干部。当前,一些干部不担当、不作为的问题比较突出,从上到下都有表现,要切实加以解决。干部能上就能下,不能干好干差一个样、干和不干一个样。

习近平主席在中央军委党的建设会议上强调,要着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。这一战略要求,意义重大而深远。强军兴军,要在得人。实现党在新时代的强军目标,必须把培养能够担当强军重任的优秀干部摆在更加突出位置,按照军队好干部标准,坚持公道正派选人用人,把忠诚干净担当的干部用起来锻造好。

培养领导干部廉洁自律干净的政治自觉。从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,从严管好各级领导干部。领导干部虽然人数不多,但却执掌着建军治军的神圣权力,其地位作用不同于一般群众,是军队建设发展的关键所在。领导干部若是守不住廉洁自律底线,久而久之必然难逃腐败堕落的命运,甚至给党和军队的形象造成极大的影响和破坏。因此,领导干部必须把廉洁自律作为政治必修课,自觉加强党性修养、强化底线意识、接受组织监督,做到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,始终保持党的先进性和纯洁性。

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把培养造就勇于担当善于担当的干部作为时代使命。加大正向激励,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的激励体系,引导广大干部担当作为、献身强军事业。对在任职岗位作出突出贡献或者长期在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、成绩显著的干部,对那些勇于任事、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,优先提拔使用。应强化负向惩戒,对落实上级决策指示要求不坚决、不彻底的,该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,决不姑息迁就。坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职,树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

把对党绝对忠诚作为培养选拔任用干部的首要任务

把廉洁自律干净作为培养选拔任用干部的硬性标准

在加强城市基层党建中,成都着眼于巩固基层党组织领导核心地位,推进城市基层党建各领域互联互动,统筹各类资源,凝聚各方力量,更好的发挥了基层党组织的政治功能,为建设高品质和谐宜居生活社区,满足人民群众对美好生活的向往提供了有力的支撑。

选人用人是干部队伍建设的指挥棒,是政治生态的风向标。要突出政治标准和打仗能力,深入解决选人用人突出问题,把强军事业需要的人用起来,把合适的人放到合适的位置上;要强化党组织的把关作用,从严把好政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关,对政治上有问题的人一票否决,对廉洁上有硬伤的人坚决不用。

识别和选用敢于担当、善于担当的好干部。在具体识别和选用中,首先是看决策上是否敢于担当。就是贯彻落实党中央、中央军委和习近平主席的指示要求,是否善于结合实际,勇于拿出有效举措,鼓励实干创新,让干部放开手脚、奋发有为,切实把官兵积极性、主动性、创造性充分调动起来。对各级领导干部来说,决策担当是最大的担当、最应有的担当。当前,面对正风肃纪反腐深入推进、监督执纪问责力度持续加大的新形势,有的领导干部畏首畏尾、束手束脚,对部队出现的新问题不能及时拿出对策予以解决,对部队建设产生负面影响。有的为了求稳避险,宁可部队建设受损失也不主动去决策,等靠上级出政策,致使党组织的凝聚力和战斗力下降,对这种明哲保身、偷懒耍滑者必须拒之于使用门外。其次是看工作上是否积极进取。就是面对备战打仗新形势、持续深化改革繁重任务和新体制新职能带来的挑战,看其是与时俱进、积极进取,还是做一天和尚撞一天钟、得过且过,对那些混日子、熬年头,只求过得去、不求过得硬,不适应新形势新任务新要求的坚决不用。再次是看处理棘手问题是否站在前面。有的面对权力关进制度笼子的现实,认为现在当干部操心费力、压力太大,还没什么好处,不是当干部的时候,于是该尽的责不尽、该管的事不管,对不良现象、违纪行为装聋作哑,任由其蔓延。对那些当老好人,不负责任,敷衍塞责,没有真正从思想深处弄清“当官为什么”的应排除出使用范围。淘汰担当精神缺失的领导干部,就是对敢于担当、善于担当干部的巨大激励和鞭策。必须在干部选拔任用上将整治“为官不为”落到实处,瞪大眼睛、擦亮眼睛,把那些不作为的干部拒之于提升之外,从而形成良好的用人风气。

把考察忠诚度具体化、可操作化。在坚守信仰信念上考察忠诚度,主要看是否坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。在履职担当上考察忠诚度,主要看是否忠诚党的军队建设事业,贯彻落实习近平主席和军委决策指示是否坚决彻底、全面到位,是否真干事、能干事、干成事,是否坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人。在关键时刻考察忠诚度,主要看政治立场是否坚定、旗帜是否鲜明,政治辨别力和政治定力强不强,能否做到坚决维护核心、维护和贯彻军委主席负责制,始终保持坚定正确的政治方向。在涉及利益问题时考察忠诚度,主要看当个人利益与国家利益、人民利益发生冲突时,是否具有顾大局识大体、甘愿吃亏、不计得失的精神境界。

而中国海军将派出哪些主力舰艇参加更是受到关注,甚至网络上还有猜测是否会有双航母 万吨大驱参加,不过,这可能都要等到中国军方官方发布才能揭开谜底。(郭媛丹)

把培养锻造领导干部的忠诚度作为命脉工程。对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,培养使用干部就要紧盯这一要求,确保广大干部坚决做到唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。必须抓住坚定理想信念这个根本,筑牢听党话、跟党走的思想根基。必须全方位锻造干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,不断强化广大干部特别是高级干部的“四个意识”,确保其始终做政治上的明白人。

这一次,K-391分别操刀《Lily》和《Different World》两首歌曲,通过稍早前上线的先行版预告片可以感受到K-391将统治性的次重音发挥到淋漓尽致,而还未曾揭开神秘面纱的《Lily》则更加令人好奇将会采用怎样的编曲形式。

记者日前从省知识产权局获悉,国家知识产权局公布了2018年度国家知识产权示范企业和优势企业名单。我省南昌欧菲光科技有限公司等9家企业被确定为国家知识产权示范企业,江西凯顺科技有限公司等42家企业被确定为国家知识产权优势企业。

一是制订城乡统一的学校建设标准。教育部、住房城乡建设部等部门合并修订2002年出台的《城市普通中小学校校舍建设标准》、2008年出台的《农村普通中小学校建设标准》,统一为《普通中小学校建设标准》,努力消除城乡学校在建设标准上的差距,提升乡村学校建设水平,目前已完成征求意见工作,争取尽快印发。

推进粗放治理向科学治理转变。以建立“源头追溯、分类减量收集、分类运输、分类处理利用”的垃圾收运处理模式为重点,每个镇(园区)选择2个行政村开展垃圾分类试点,坚持以人为本,充分发挥政府、企业和村民的作用,加快推进农村垃圾减量化、资源化、无害化,实现抑制垃圾,减少污染,化害为利,变废为宝。

本报北京1月23日电(记者蒋建科)记者从日前召开的全国知识产权局局长会议上了解到:截至2018年底,我国31个省区市发明专利拥有量达到160.2万件,同比增长18.1%,每万人口发明专利拥有量达到11.5件。

对党绝对忠诚是党对军队干部的根本要求,是培养选拔任用干部的首要条件和首要任务,必须把对党绝对忠诚扎根在思想上、落实在行动上的优秀干部选用好、培养好,把那些不忠诚、不老实的人从革命队伍中彻底清除出去,确保枪杆子牢牢掌握在对党绝对忠诚的人手中。

“比如,所有的泄洪、拦蓄指令都报送上下游地区等,以前是不可想象的。”雅安市防指相关负责人说,如今,青衣江流域各水库、水电站在汛期相互“补位”(依次错峰调洪)已成常态。过去10年,青衣江再也没有发生流域性洪水。

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